金球国际娱乐注册送彩金 熱點精選 | 國家拿出1000億助推職業技能提升、2019年就業藍皮書發布······
 


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熱點精選 | 國家拿出1000億助推職業技能提升、2019年就業藍皮書發布······
來源: | 作者:pmo6d0599 | 發布時間: 2019-08-02 | 83 次浏覽 | 分享到:
  8月1日,建軍節;亦是新的開始,宜·[總結上個月的經驗與不足,制定下個月的目标與計劃,為新的一切加油鼓勁]。而今天要奉上行業的熱點與資訊來助大家一臂之力,畢竟了解行業政策及熱點資訊,才能走的更好、更快、更長遠:
一、穩就業促消費實招來了,國家拿出1000億元資金助推職業技能提升
召開的國務院常務會議上,重點部署了兩方面内容:穩就業和促消費。
如何落實穩就業?國務院制定了以下措施:
上半年就業形勢平穩,城鎮新增就業人數完成全年目标任務的三分之二。當前仍存在較大就業壓力。
要更有力穩增長、助創業,拓展就業崗位。嚴密關注勞動密集型企業就業情況,建立失業風險預警機制,支持企業穩崗,引導支持産業向中西部有序轉移。
要抓緊落實就業支撐措施。加大力度用好失業保險基金結餘中拿出的1000億元資金,推進職業技能提升行動。做好高職院校擴招100萬人工作。
要對高校畢業生、退役軍人等重點群體推出更有針對性的就業服務,加強對就業困難人員就業援助,努力做到結構調整中職工轉崗不下崗,為農民工創造更多打工機會和條件。
要完善新就業形态支持政策,促進零工市場、靈活就業等健康發展,培育就業新增長點。

二、中國制造業服務外包産業發展迅猛
  商務部中國服務外包研究中心發布的《中國制造業服務外包發展報告2019》顯示,随着中國制造業向高質量發展階段邁進,制造業服務化、服務外包化的勢頭更加明顯,中國制造業服務外包産業發展迅猛,中國已成為全球最大的制造業服務外包發包國。
  報告顯示,近年來,中國服務積極參與全球産業分工,中國服務外包産業加快發展,湧現出華為、海康威視、中車長客等制造業服務外包業務領軍企業。2018年中國企業簽訂制造業離岸服務外包合同金額達314.6億美元,執行金額達到了244.3億美元。其中,中國承接單筆離岸合同金額超過500萬美元的制造業服務外包合同共528份,簽約合同金額達114.4億美元。
  報告還顯示,2018年中國服務外包企業承接來自美國、歐盟、日本等地的制造業外包合同總計達182.8億元,韓國、德國、新加坡等地也是中國制造業服務外包業務的主要來源地。
——來源于新華網

三、2019年就業藍皮書:高職高專畢業生就業率上升
  麥可思研究院在北京發布的《2019年中國大學生就業報告》(就業藍皮書)顯示,2018屆大學畢業生就業率為91.5%,其中近兩屆高職高專畢業生就業率高于同屆本科生。
  2018屆本科畢業生就業率為91.0%,與過去4屆相比略有下降;2018屆高職高專畢業生就業率為92.0%,與過去4屆相比穩中有升。
  根據報告顯示,2018屆本科畢業生待就業比例為4.2%,高職高專畢業生待就業比例為7.5%,與2014屆相比均有下降。由于深造的分流,畢業生待就業壓力沒有明顯增加。
  從就業去向來看,民營企業、地級城市及以下地區等依然是主要就業去向,2014至2018屆本科畢業生在民營企業就業的比例從50%上升到54%,2014至2018屆高職高專畢業生在民營企業就業的比例從65%上升到68%。
另外,近五年應屆畢業生就業滿意度持續上升。2018屆大學畢業生的就業滿意度為67%,其中,本科、高職高專畢業生的就業滿意度分别為68%、65%。

——來源于央廣網、中國青年網

四、79%上海大學畢業生 選擇留滬工作 最看重薪酬福利待遇和發展前景
  國家統計局上海調查總隊發布了2019年上海大學生求職圖鑒。報告顯示,大學生找工作最看重因素排行榜中,薪酬福利待遇和發展前景位居前兩位,且重視程度持續上升。
  數據顯示,大學畢業生的留滬工作意願高漲,有79%選擇留滬工作。回首2015年,非滬籍畢業生留滬比例隻有59%,今年則上漲至66%。
  在大學生選擇的工作去處中,國企和民企熱度上升。和2015年相比,畢業生對政府機關和外企熱情逐漸減弱,而國企和民企則日益受到青睐。選擇國企的比例從23%上漲至29%,民企從9%飙漲至20%,而政府機關則從33%降至28%,外企從32%降至22%。報告指出,49%受訪學生有清晰的職業目标規劃,這些畢業生也明顯能更快找到工作。

——來源于勞動報

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